从外表看，工资水平有点低，但要根据当地物价水平来判断工资水平。下面是具体的分析。
1.转业到事业单位的退伍军人工资水平如何？
转业到事业单位的退伍军人工资水平中西部地区在3000-4000元左右，东部地区在4000-5000元左右。一般来说，这一工资水平在当地处于中等偏上水平，略低于公务干部，但总体上还是比较高的。
2.事业单位工作人员如何发展？
事业单位分为三类岗位，即管理岗位、专业技术岗位和工作服务岗位。其中，管理岗位和专业技术岗位属于干部岗位，工作服务岗位属于职工岗位。干部身份可以晋升为副科级以上领导，职工身份不能晋升为副科级以上领导。
基于这一事实，对于工作人员来说，最重要的是成为部门的负责人，也就是说，在库存水平上。因此，工作人员不应该把自己的目标定在升职上，因为对你来说，升职是有上限的。相反，他们应该花更多的时间和精力发展其他副业，同时做好自己的工作。
3.给你的建议。
我们单位有一些工作人员，他们一般都有另一个副业，通过副业加主营业务的方式来实现经济收入的增长。
例如，我们单位有一个工作努力的工人。在领取单位工资的同时，他自己的家人成立了一家广告公司，专门从事机关事业单位的广告业务。他的年收入是30万或40万元。以他的工资，可以说总体收入比单纯的工薪阶层高出很多。
总之，退伍军人转业到事业单位是个好结局，但工资水平不算太高。如果你想提高经济水平，建议发展副业。
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作者：在系统公开课上，以工匠精神，注重分享系统生存的底层套路。
