阿里公布女员工被侵犯事件处理结果 在三个方面反思和行动

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  周末,阿里女员工被侵犯一事掀起轩然大波,引发了对阿里价值观的热议。

  8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。

  事情起源于某社交平台上一则爆料。周六,一名认证为“阿里巴巴员工”的用户发表动态称,公司领导要求女性员工陪客户,并在其因醉酒不清醒的情况下实施了一系列违法行为。受害员工在内网发帖并向公司反映无果,曾在食堂发传单寻求帮助,当事员工事发后已第一时间报警。

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