请问五大行总行进去后几年能摸到年薪50万?

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请问五大行总行进去后几年能摸到年薪50万?

五大行属于国企,在2012年前,工资待遇没有明确标准,由行里根据经营情况自定,上不封顶,五大行的工资待遇可以说是相当高。特别是在总行,干到中层正职以上动辄几十万上百万,屡见不鲜。国企限薪后,五大行的好日子不再,加上银行业整体萎缩的现实环境,银行业薪酬普遍下降,已经大不如前,总行也不例外。

以媒体披露的信息为例,2019年,中国五大行董事长年薪的分别为:1、农行70.39万;2、中行72.58万;3、工行46.99万 ;4、建行74.81万;5、交行77.93万。这是五大行董事长的薪酬,另外行长大致与董事长持平,基本上也没超过80万,其中工行行长为70.7万元,建行行长49.4万元,农行行长18.5万元。较之以前动辄一百多万几百万的年薪,五大行的主要领导的薪酬下降不止一点点。

五大行的行长尚且如此,中低层人员的工资待遇可想而知。想要达到50万年薪至少爬到中层正职以上岗位,你认为自己需要多少年能干到中层正职?没有强大的人脉资源助力,对于普通草根阶层要干到这个级别,恐怕没有十年以上根本不可能做到。小公有个大学同学,严格来说是住隔壁寝室的同届校友,学金融的,大学毕业后去了工行总部,至今十六年过去了,还只是干到中层副职。他的年薪现在是税前60多万,扣税后拿到手40多万,工资待遇在北京属于比上不足比下有余的那种。当然,工资收入只是他实际收入的一部分,平常由于做点投资,利用手中人脉资源帮很多企业和个人投融资,拿业务提成,一年下来也有七八十万。两项合计一年一百多万,在北京生活的也很惬意。而据他说,他这个年收入在他同事里面算低的。

综上,要在五大行拿到50万年薪,尤其是税后,一般人至少需要五到十年。而如果利用平台优势拉提成、搞投资,计算各类收入,在五大行总部工作想要年入50万,努力点可能两三年后就可以做到。在那样的大环境下,有时候赚钱并不是难事,关键是怎么合理合法赚。

标签: #五大行 #几年 #50万