广西南宁新入职教师工资两千八左右,为什么高工资却招不到人?

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广西南宁新入职教师工资两千八左右,为什么高工资却招不到人?

南宁新入职教师2800如果算高工资,那说明还有五险一金、年终绩效、全年五个奖等待遇没有合并计算,是不是也在年薪8万左右的,现在算收入是要把所有待遇都要加起来算的,如果达到8万,对于新入职老师来说还是算高的。

至于招不人,主要在于:

1.工资是一个方面,工作环境和晋升空间也是非常重要的。例如工作地点,学校是处于城区还是郊区;学校的工作环境、办学条件、等级水平是否有吸引力;公办还是民办?是否有专业成长平台和晋升机会,都会影响招人。

2.招聘条件是否适宜?有的学校招老师要求必须专业对口,例如小学语文老师,非要中文专业毕业的,但是实际上现在大学里都是开设的小学教育专业,小教专业划分了语文、数学的学科方向,如果用人单位强调专业对口,那就很难招到人了。有的学校只想招男教师,也是比较 难的。

3.每年都会出现用人荒,招人难,说明招人也受社会环境和经济发展影响,大学培养的师范生、教育专业人才还不充足,已经学习教育专业的学生未选择在教育领域就业,人们对教师职业不看好,等,都会影响招人。疫情期间民办教师流失严重,公办教师队伍稳定,吸引了一些老师去考公办学校编制,对民办学校来说招人就更难了。

标签: #广西南宁 #新入职教师 #两千八