央企和国企其实统称国有企业，只不过管理部门不同，央企是由国务院下属的国资委管理，国企是由地方国资委管理，如省国资委和市国资委，也有国家部委直属的国有企业。第二是行政级别不同，央企总经理一般属于副部级，是由中央任命的，国企则随各地方行政级别，有市厅级，有县处级。第三福利待遇方面，央企比国企一般要好一些。第四在数量上央企很少，只有几十家，而国企则有几千家。第五在规模上央企的规模都很大，一般分中央总部、省公司、市公司、县公司四个级别，国企则可能只有某一地域，或某一行业。
央企一般掌握的是国民经济的核心区块，如国家电网、移动、联通、中石油、中石化、中海油、中国烟草、铁路总公司等，好多是以前的部委转型过来的。国企大部分是原来地方上的大型国有企业，掌握着一家的核心技术，产品具有一定的竞争能力和市场。
到于说央企和国企财务部门的各岗位工资大概是多少，这个还真不好说。央企很大，在总部和县公司那是一个在天上，一个在地下，相差十万八千里。就拿财务主任一职来说，县公司财务主任一年可能拿10万，央企总部的财务主任可能拿200万。会计岗位也是一样，县公司会计可能每月拿3000—4000元工资，总部会计每月可能2—3万的工资。
不同地域的工资水平也不相同，上海的工资肯定比兰州的高，黑龙江的工资肯定比广东的低好多。同一个省内也不一样，省公司比市公司高，市公司比县公司高，省会周边的经济发达县会比边远的农业县高许多。
国企也不一样，好国企的工资水平比央企还高，如茅台集团，红塔山集团。差的国企工资水平却很低，洛阳一拖普通职工的工资每月才三四千元。有些国企还是不死不活，勉强维持。如一些生产炸药、雷管的化工厂，属于国家管制品，每月有计划生产，没计划停产，但是又不能倒闭，所以工人的工资都很低。
其实央企和国企并不是想象的那般好，真正有才华有能力的人都是自己创业，或进华为、阿里巴巴这些效益好的民营企业挣高薪去。央企和国企都受国家管控，不会让你发财，只会让你稳定。想一鸣惊人的，挣大钱发大财的还是自己创业当老板的。
不论是央企或是国企，都有好岗位也有差岗位，但财务部门都相对较舒服，岗位工资也不低，会计、出纳都着不多。相对来说央企的稳定要比国企要稳定一些，因为央企的业务一般都涉及国计民生。国企则要看产品竞争力，有国企的产品质量在世界领先，也有很好的市场，效益一样不错。
