没有了加班，打工者平均工资基本上就是地方政府规定的最低工资标准，如果全国都强制执行8小时工作制，会不会影响普通人进工厂。
强制执行8小时工作制，不是没有可能
强制执行8小时工作制，现在面临的问题非常复杂，毕竟我们现在的物价指数，都是按照加班工资确定的，如果执行8小时工作制，工资标准降低，首先冲击的就是房地产，房价就有可能是现在的一半。
执行8小时值班制，不是没有可能，除非把物价水平控制住，保证物价水平稳定，经过十几年的时间，一步步压缩加班时间，让工作收入水平和物价水平保持平衡。当物价和收入达到现在的相同水平，执行8小时工作制，绝对有可能。
没有加班工资，会不会影响工厂招工
没有加班，许多高收入群体，同样面临收入减少至少一半，甚至三分之二的现实，普通人会不会近工厂打工。
过去太穷，打工者为了赚钱，并不排斥加班，甚至要求加班，现在不同于过去，年轻人更看重自由。
如果都强制执行8小时，不管工资标准是多少，工厂都会有人打工，毕竟物价水平要和工资标准挂钩，现在工厂招不到工人，其实就是因为加班太多，年轻人没有自由自在的时间，当打工者有了时间，不在被强制加班，工资水平不管干什么工作，都差不多，工厂招不到工人的问题，就会解决。
为什么8小时工作制难执行
北上广深一线城市，基本工资都不会超过三千，普通工人加班后的工资大部分都在五六千元，房价几万，如果强制执行8小时工作制，北上广深房价至少要下降一半，靠房价支持起来的GDP，是不是会下降。
其实现在有许多执行8小时工作制的企业，工资待遇平均在四千元以上。至少说明8小时工作制，不是问题。
8小时工作制难点在于，会增加企业社保负担，正常两班倒的企业，其实就是把三个人的工资，分配给两个人，节约了三分之一的社保费用，变成了企业利润。
8小时工作制，现在有点困难，如果按照现在企业招聘员工困难，企业不得不要面对8小时工作制，也许未来的打工者会倒逼企业采取8小时工作制。