生育保险对于女性职工来说作用很大，因为在生育期间可以享受到生育津贴以及各种报销待遇，可以很大程度上减轻经济压力。关于生育津贴的领取条件，很多人十分陌生，那么生育津贴和产假工资能同时领吗？看完就知道了。
按照相关规定来讲，生育津贴和产假工资是不能同时享受的，两者只能二选一。由于生育津贴相比于产假工资更高，大家可以优先选择，而且如果生育津贴低于本人基本工资待遇的，单位应当补足差额部分。
通常情况下，在女职员产假期间一般是不会发放工资的，期间享受的津贴则是由参保单位向生育保险机构申报领取生育基金来进行支付。如果没有参加生育保险的，那么就由单位保障产假工资发放。
