2021年,北京养老金上涨,控高提低,一类人涨得少,有您吗?

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2021年,北京养老金上涨,控高提低,一类人涨得少,有您吗?

今年养老金调整的“北京计划”公布后,得到了网民的广泛认可,尤其是“控高不调低”的政策。有网友甚至建议推广到其他省市。

“北京计划”中体现的“控高提低”政策在哪里?

可以说,取消养老金水平联动,加大绝对调整力度,是实现一定程度“控高提低”的主要途径。

养老金水平联动是其他省市养老金调整的标准配置,联动比例的高低最能体现“控高”水平。与高比例的养老金水平挂钩,对于高养老金的退休人员来说,增幅会更大。因此,养老金缺口将进一步扩大。北京市直接取消养老金水平联动,应该是“控高养老金”的杀手锏,效果明显。

北京的另一个“绝技”绝对调整在其他省市是找不到的,这相当于一个定额调整的复制品:北京5786元及以下的老养老金直接增加55元,而5786元及以下的老养老金只增加20元,这相当于5786元以下的退休人员每月增加35元。配额增加50元,相当于北京配额调整人均增加105元,这在全国是无与伦比的。可以说,今年北京市低养老金退休人员的增加是一项硬性措施,效果也很显著。

从上述两项措施来看,北京应该是养老金调整中“控高提低”的典型代表。

至于涨得少的人群,应该是养老金水平高的人群。具体来说,就是一批养老金标准在5786元以上的高养老金退休人员。在这一群体中,有三种情况:一是通过“长期支付”获得高额养老金,二是通过“多次支付”获得高额养老金,三是通过“长期支付”和“多次支付”同时获得高额养老金。

北京的缴费期限与每年3元挂钩,是全国最好的缴费期限之一。因此,“长期支付”不可能少涨。

既然北京没有与养老金水平挂钩的部分,那么“多付”的人数显然在减少,不是吗?

让我们通过一个类似养老金的“长期支付”和“超额支付”的案例来说明这一点。

常某,缴费40.25年,养老金标准9111元;邵某,缴费年限30.08年,养老金标准为9119元。

根据今年北京市养老金调整方案,常某将增加50+41*3+20=193元,邵某将增加50+31*3+20=163元。

显然,虽然两人的养老金几乎相同,但由于一个是“长期支付”,另一个是“超额支付”,养老金调整的结果是不同的。高养老金中的“多付”群体确实比“长期支付”群体上升得少。

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标签: #2021年 #北京