未来是有的。这取决于你是否想要它！我刚刚放弃了一个市级机关的面试。我更清楚。
作为基层公务员，要明白基层公务员人少事多、工作忙、水平低。当单位领导才是真正的官员。但在县级，又有多少人能成为各单位的最高领导呢。
目前，选拔基本上是公务员改变现状的必由之路。换一种方式，转到省市级太难了。而选拔年龄基本限定在35岁以内，有些特殊情况会放宽到40岁。省市级的未来
经过选拔进入省市机关后，我的工作作风与基层单位完全不同。我的三个朋友中有一个被选进了省政府，另外两个都在各个部门。
首先，单位层面是不一样的。所有部门都是部门级的，有很多指标。没有必要竞争或匆忙。到时候很容易被提拔到科级，相当于一个基层的主任。但现在职位和职级是平行的，说到退休，还是第一次当副手。
省市机关普通科员到基层出差，至少要有相应单位的副手陪同接待。相比之下，他和你在基层的差距很大。
你觉得省市机关有前途吗！乡镇辅修课推广
说实话，在乡镇提拔一个真正的副科级很难。考虑到基层人少、事多，升职为未成年人后，你的压力和责任感会直线上升。记住，你做的越多，你的问题就越多！如果有漏洞，你将被追究责任。而且，基层直接面对老百姓，做群众工作也不容易。同时，还要努力应付上级的左右轮考核和检查。
不管是谁干的，都会遭殃的！如何选择
如何选择并不完全取决于未来。最重要的是看家庭。如果你在当地已经有了一个家庭，而你的配偶不能和你一起去，那么你就不必考虑选择了。如果你没有家庭，那就赶快选择吧。
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