把医院推向市场，可以竞争、淘汰、优化。
民营医院的优势在于优胜劣汰，花最少的钱免费廉价聘请专家、名医，是民营医院经济运行的根本。或者高价聘请名校、别名医疗保障平台掌舵，选拔基层员工，而没有多余的闲散员工是关键。
民营医院要主动为民而战，这才是生存之道。私立医院可以做公立医院做不到的所有工作。比如超载学生的心电图体检，公立医院的两名心电图技术员，以及医生的快速工作，但私立医院可以轻松完成任务，而且越多越好。
医务人员的去编制意味着公立医院的医务人员没有希望，他们今后只听民营医院老板的话。如果员工参与救灾，医院的老板也会考虑他们是否有能力支付赔偿金。公立医院没有这样的担心：他们将被列入国家干部名单！
从病人的角度来看，有很多选择。如果你想雇服务员，你可以帮忙！一些在网上买不起6元挂号费的网友，可以体验到民营医院的高性价比挂号服务。而患者在入院时会是一排美女“欢迎光临我们医院”。出院时，美女们会送上“欢迎再次光临，请给予五星表扬”
它可以缓解过度拥挤的公立医院的压力。医生回归自身价值，患者VIP治疗，医院不行政臃肿，受益匪浅。
