9月25日，由深圳市国资委主办、深圳人才集团旗下深圳千里马国际猎头公司承办的第5届“菁英聚鹏城”深圳市属国企2022校园招聘正式启动。深圳市国资委组织80多家市属国企，面向海内外千余所高校近150个专业提供超5000个岗位，招聘企业数、提供岗位数同比往年大幅增长，彰显疫情常态下国企就业引领的使命担当。
启动仪式通过“菁英聚鹏城”云聘平台直播，与壹深圳、抖音和今日头条等多个网络平台并用，当日累计在线观看量超74.2万。
展现国企担当80多家优质企业参加招聘
时值建党100周年和深圳改革开放41周年双重历史新起点，本届“菁英聚鹏城”深圳市属国企校招活动的主题是“星火传百年，青春圳飞扬”，集中凸显青春之城、青春国资、青春国企、青春建圳人等元素，旨在感召全球青年才俊汇聚鹏城加入深圳国企，做青春“建圳人”，续写“春天的故事”。
在启动仪式后，深圳市国资委有关负责人接受了采访并表示：为落实好“六稳”“六保”工作，继续引领深圳国企发挥稳、保就业“压舱石”作用，此次参加“菁英聚鹏城”校招的80多家国企阵容强大、实力雄厚，囊括深投控、深业集团、深圳地铁集团、深圳机场集团、盐田港集团等深圳明星国企，提供岗位覆盖科技金融、现代综合、公共事业、建筑房地产、城市交通等五大领域，面向全球千余所高校150个专业招聘超5000名应届毕业生，招聘企业数、提供岗位数同比往年大幅增长。
“1+7+17”裂变式招聘 线上线下同步发力
80多家深圳国企用人单位通过数字化升级后的“菁英聚鹏城”专属平台可直达求职者，不仅通过该专属平台向求职者推出5000+岗位，还能通过AI分析、在线互动、直播带岗、场景化云招聘等方式进行线上招聘全流程服务，实现“云端揽才”；求职者则通过“菁英聚鹏城”专属平台直达用人单位，通过一键投递简历、实时简历跟踪、线上笔试、场景化面试、签约入职等全流程线上应聘，轻松实现“云端就业”。
为了扩大本届“菁英聚鹏城”校招活动的品牌影响力，此次活动首创“1+7+17”裂变式招聘方式，首次实现“线上+线下”的融合：设立1个启动仪式直播主会场，根据用人单位行业和岗位性质设置北京、上海、深圳、广州、武汉、西安、长沙7座城市线上招聘分会场，并在北大、清华等17所双一流高校设分会场进行现场招聘，“1+7+17”裂变式、交互式情景演绎，使此次招聘活动实现多会场联动、多地区同步。主会场通过分会场展示及活动宣传，打造“菁英聚鹏城”深圳市属国企校招金名片；分会场根据企业行业特性，提供“轻而精”的专聘服务，充分展示高校特色风貌，架设企校精准对接的“云梯”。
2022校招活动线上招聘9月25日启动，全年度、常态化、持续化。
据介绍，今年深圳市国资委对“菁英聚鹏城”云聘平台进行了数字化更新迭代，可对招聘全过程实时动态监控，实时得到岗位热度、揽才质量、对深圳青睐度高的地域、学校等数据，绘制求职生态、就业生态、人才生态地图，通过大数据技术和智慧管理，洞察人才与就业需求走势，支撑企业人才战略与决策，更精准地服务就业。
“菁英聚鹏城”品牌影响力持续增强
活动启动当日累计在线观看量超74.2万，为何“菁英聚鹏城”活动受到用人单位和求职者欢迎？
首先，深圳有着“集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之”的用人理念，近年来深圳加速创新人才服务，全面构建“人才服务+人才住房+人才基金”综合服务体系，使其成为“高、精、尖”人才的首选。
其次，由于深圳国企发扬“敢闯敢试，敢为人先，埋头苦干”特区精神，创下的骄人业绩，吸引广大毕业生。深圳国资紧紧围绕“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”的功能定位，近八成的产业布局在以保障城市运行的基础设施公用事业为主体、以金融和战略性新兴产业为两翼的“一体两翼”战略当中。截至2021年8月底，深圳国资国企资产总额突破4.4万亿元；1至8月实现营业收入4,941.2亿元、利润总额683.7亿元、净利润525.5亿元。
第三是由于深圳国资深耕“菁英聚鹏城”校招品牌，守正创新，久久为功，让求职者求职更便利。本届“菁英聚鹏城”深圳国企校招活动在数字化和智能化方面大幅度升级创新，打造数据化平台引才模式，旨在让数据多跑路，让求职者和招聘方“零距离”对接。
启动仪式结束后，20家市属国企精心准备的空中宣讲逐一开启。国企资深人力资源专家不仅向广大学子介绍了深圳市属国企尊才、爱才、惜才、留才的系列措施，集中展现了深圳干事创业的广阔平台，还为学子们提供专业职业生涯规划建议和干货满满的职场知识。此次国企空中宣讲内容丰富，精彩十足，吸引了众多毕业生在线踊跃投递简历。
来自法国南特商学院的硕士生林同学表示：作为一名初出茅庐的求职者，凭借自己单薄的简历在浩瀚的求职信息中摸索，感到很茫然，但同时也很欣慰自己选择了深圳这座城市，拥有更多的求职机会和发展空间。本次校园招聘活动中，主办方提前在网上登出用人单位的简介、用人需求、岗位描述、应聘条件、相关待遇等用人单位的资料，方便应届毕业生在参加招聘更加有的放矢，大大提高求职的效率。广东技术师范大学的郑慧仪对本次活动十分满意，表示，有幸遇到“菁英聚鹏城”校招平台，平台给予了很多岗位和选择的机会，可满足不同专业求职者的需求。让她印象深刻的是招聘分为线上专场和线下出行两种方式，为在异地的求职者，提供了便利。
（原标题《“菁英聚鹏城”深圳市属国企2022校园招聘启动，80多家国企向全球提供超5000个岗位》）
