“三支一扶”考试和“选调”考试都是面向高校毕业生的公共服务类考试，但两者之间存在诸多差异。具体区别是什么？让我们一起来了解他们吧！
1、 意思不同
“三支一扶”是指大学生毕业后到农村基层支农、支教、支医、扶贫。同时，要优先招收家庭经济困难的毕业生，优先招收学历高的毕业生，优先招收考研合格的毕业生，优先招收返乡的毕业生。
其目的是为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。基层服务工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，可以自主择业，享受一定的优惠政策。
选调生为品学兼优的毕业生（党员、学生干部必选），具有两年以上基层工作经历的“村官”，作为县级以上党政领导干部后备人选和党政机关重点培养的高素质工作人员人选，经考试直接录用为公务员。
2、 登记的条件不同
“三支一扶”的招录对象主要是我国高校应届毕业生，他们应具备以下条件：（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和政策；（2）学习成绩合格，具有相应的专业知识（3）具有敬业精神，遵纪守法，作风正派（4）身体健康。
考生的报名条件除符合公务员报名条件外，一般还包括党员、学生干部、愿意从事党政工作的人员、服从组织安排的人员、本科以上学历的人员，成绩突出的。
2、 考试内容不同
“三支一扶”笔试科目为“专业能力测试”和“综合知识”，面试和专业科目考试由招考机关确定。
转学生笔试科目与国家公务员录用考试科目基本相同。大部分省市考查了星考和神轮两个科目，部分省市考查了综合知识和神轮。
3、 不同的机构
2017年以来，乡镇事业单位在编制和职位空缺范围内招聘“三支一扶”人员，“三支一扶”人员服务期为两年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招聘的“三支一扶”人员签订服务协议，“三支一扶”人员人事档案移交服务单位所在地县级人事部门进行管理，并将党团组织关系移交服务单位。服务期满考核合格的，可以转入事业单位设立。
选调生属于公务员编制。新录用人员被选调生录取后，暂不在用人单位安排具体工作。一是安排他们在村里工作2年。他们在基层工作2年后，可以有计划地与上级沟通，担任临时职务。在试用期结束后的头两年，我们需要到基层工作。在此期间，我们将设置副科级（非领导职务和级别）。两年后，就可以参与全省的选调人才工作。
