李霄鹏上任后的首次国足集训名单如此之庞大，与其说是国足正在借鉴过去两个奥运周期中国女排的大国家队模式，不如说是以中超为代表的低效国内职业联赛导致的结果。换言之，国内职业联赛正在失去有效评价球员能力的功能。正是因为联赛的“划水”，才导致了如此不寻常的“大国足”的诞生。
当前，中国男足借鉴中国女排的大国队模式，表面上看值得一试，毕竟男足过去管理模式有改革的刚需。
但是，即便是曾经备受推崇的女排大国家队模式，最终也是毁誉参半。里约奥运周期，这种模式的确帮助郎平在球员海选过程中，挖掘到了好几位年轻有潜力的“跳级生”直升国家队担当了重任。中国女排也因此迅速走出了低谷，技术上年年都在进步，而且主力球员也逐渐年轻化。
只是，成也萧何败也萧何。在里约周期被挖掘出来的这些年轻主力，到了东京奥运周期正值当打之年，再无新人可以撼动她们的地位，大国家队模式挖掘新人的优势也就荡然无存，同时，弊端却突显了出来。比如打乱了俱乐部正常备战和训练，影响了俱乐部梯队的发展等等。以至于，排球圈内有人将女排兵败东瀛的“锅”直接甩给了曾经备受推崇的大国家队模式。
大国家队模式在中国女排的前“热”后“冷”，体现了竞技运动盛衰之根本，不在于外在可见的管理模式，而是受制于其内在的规律：人才的交替是有周期性。中国女排的大国家队模式的成功与否，关键在于其是否顺应了人才周期。中国奥运军团取得这么优异的成绩，作为主管部门的国家体育总局，肯定比外界更清楚所谓大国家队模式的本质。所以，我们有理由相信总局不至于在男足强推如此有争议的模式。而且，正常情况下，职业足球也不可能像女排那样搞大国家队的长期集训。
这次男足集训队人员如此庞大，根本原因还是国内职业联赛的“划水”导致了联赛的“失能”，是一次被动的扩容。对于国家队而言，职业联赛筛选球员的功能是不可或缺的。特别是目前只有两名留洋国脚的情况下，以中超为首的国内职业联赛几乎成了国足教练选拔球员唯一可用的平台。但是，因为高水平外援严重流失；加上为国家队让路，联赛支离破碎；再叠加一些不可抗的因素，原本就问题多多的中超联赛，无论是比赛强度还是比赛节奏都大幅度下降。即便是入选了本期52人国足名单的一些知名国脚，在联赛中稍微遇到一点逼抢就容易丢球，传球失误也很多。这样的能力根本达不到十二强赛的要求。
因为联赛“划水”明显，一些实力不足以入选国足的球员也有机会在联赛中刷出还不错的数据。这次52人的集训名单公布后，居然还有球迷抱怨遗漏了一些表现好的球员。难道是我们一夜之间好球员太多吗？当然不是，只是联赛“划水”太厉害，让稍微努力一点，有些特点的球员都很抢眼。但是，一到真刀真枪的十二强赛，即便是入选52人名单的球员，有不少实际上是难堪重任的。
据统计，目前全亚洲21岁以下球员身价前500的，中国只有11人，排名进不了亚洲前十。目前身价达到150万欧元的109名亚洲球员中，中国也只有武磊和两名归化球员。这从一个角度反应了中国球员目前在亚洲的竞争力和梯队的实力。当下，就算国足照搬里约奥运周期的女排大国家队模式，挑选出来的新人拿到亚洲赛场，显然也是缺乏竞争力的。
一方面是球员整体缺乏竞争力，一方面因为联赛“划水”造成“好”球员很多的假象，无疑增加了国家队重建的难度。所以，这次“大国足”的出笼也就不足为奇了。球员一多，教练也不够用了，所以教练也大幅扩招。目前阶段，这些教练，主要的作用更像是“球探”，在短时间内，帮助李霄鹏从眼花缭乱的球员中，尽可能挑选出“对”的出征十二强赛，并兼顾亚洲杯。
综上，大国足模式是不可持续的。如何杜绝联赛“划水”才是重建国足真正的起点。
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