到一家新的公司工作，通常会有一个试用期，公司在这个过程检验该员工是否有实力干这份工作，试用期结束后，公司再决定要不要聘请该员工。试用期被辞退有补偿吗？下面我们来了解下这件事。
法律专家表示，如果员工工作表现没有符合要求，试用期被辞退没有补偿。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
需要注意的是，根据规定，即使是在试用期内，用人单位也不能随意辞退劳动者。比如说，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、劳动者严重违反用人单位规章制度的才可以辞退。