在53岁的机构中，如果不是领导职务，最重要的是“和平地等待退休，不要为单位制造麻烦，也不要为自己造成麻烦”。向上。我还可以做些什么？您还在折腾职业生涯的第二个春天吗？越发颤抖，不是一件好事，而是一件坏事，因为您没有给年轻人机会。找到感觉的关键是找到什么感觉？
首先，寻找一种朴素而冷漠的感觉。在53岁的时候，不要渴望竞争。如果可以晋升，您早就可以晋升了。如果您现在无法晋升，请不要考虑。对于某些名利来说，请减轻负担并通透。放手就是放松。如果您不确信，则必须练习自己并进入一段平静的时期。和平的生活是您余生的主要方式。
第二，不要当好老师。今天的年轻人都是人。中老年人喜欢告诉他们传统和原因。您认为这对他们有利，但他们很无聊。也许时代确实发生了变化，老年人不再适合年轻人。您可以为他们提供尽可能多的帮助，但不要na，作为一名老师，这很烦人。
第三，找到合适的出口。到53岁时，还有7年的退休时间，但上级将不再给您加重负担。在公共机构中，工作被巩固，所以让年轻人来做。您只需要做好工作就不会犯错误。您的上司并不需要您采取大动作就能取得大成就，您不应该主动将大事情扔向极点。给年轻人更多的机会，你会很高兴的。如何应对休闲，您需要找到合适的出路，例如，培养兴趣，做自我媒体，撰写回忆录等，培养您的情绪并使自己的思想平静。
从工作场所实践的角度来看，工作单位中53岁的“老人”可能是原始下属，而同事是年轻人。通常，其他人会尊重您，并给您三点意见。这很无聊。此外，不要主动寻找引起麻烦的事物，不要怀有深深的仇恨，不要故意为他人制造麻烦。您的老板不会再要求您做主要的事情，而是将负担分配给年轻人，因为年轻人希望表明自己想取得进步，因此您应该多做些事情，少做一些绊脚石。最后，我仍然建议您找到兴趣点，保持冷静，并快乐地度过快乐的晚年。也许这就是你的命运。
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