国庆放假结束，大家今天应该都在补班吧，因为咱们国庆7天长假是调休拼出来的。真正的国庆节假日只有3天，肯定有人会好奇，中国假期都是拼出来实际放假天数这么短，和其他国家比起来是多还是少？中国放假天数在全世界排名多少？
中国法定节假日世界排名倒数第三
中国内地目前最低带薪年假及国定假日天数总和为16天，在世界排名倒数第三，是世界上假期最少的国家之一，而且许多假期全靠“挪”和“凑”，最典型的就是“春节7天假”和“国庆7天假”，看似都是7天，实则用双休日来“充数”，端午、清明等3天的小长假都靠挪移拼凑，而今年，中秋节刚好在国庆7天假里，完美重合。
俄罗斯：节多假多
2013年，俄罗斯以40天的带薪年假及国定假日总和高居调查榜首位。俄罗斯的节假日多得出奇，仅法定节假日就有12个。例如新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。此外，每个行业都可以宣布一年的某一天为其节日。于是，便有了渔民节、护林工节、轻工业节、教师节、矿工节、体育节等近60个节日。
法国：假日最长
法国是世界上节假日最长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。
法国共有10个法定假日，分别是国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。
法国《劳动法》规定，正常工作满1年后，就可享受5周的年假，除年假及周末两天的休息日以外，法国人每年还有11天的法定假日——元旦、“五一”、国庆、第一次世界大战停战日、第二次世界大战停战日以及6个宗教节日。依照《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪假期，带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可“存下”2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为30个非假日。另外，法国人目前每周工作时间仅35小时，每周工作超过35小时的部分，都可以转换成假期。
美国：休假自由
美国人实行带薪休假，可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用。除合法假期之外，效益好的大公司还有额外的福利。比如每年增加一到四天的带薪病假。此外，美国多数公司都会为拥有5到10年工龄的员工提供3周左右的假期(或按工会协议进行休假)。再算上法定假期，多数美国人每年都能拥有25天左右的假期。
德国：错时放假
按照规定，德国政府机构新员工可以带薪休假20天，此后休假天数随工龄的增加而增加，50岁以上员工每年可享受30天的带薪休假。为了缓解假期造成的交通压力，德国学校还错开时间放假。德国16个州学校的放假时间都不一样，采取轮流制。
澳大利亚：假多期短
澳大利亚的公共假日虽然不少，但不像我国实行“黄金周”长假制度，大部分假日只有一天的时间，因此放假的前一天晚上一般是最热闹的时候。除了公共假日外，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，还获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。
瑞典：带薪休假
瑞典是世界上节假日比较多的国家，全年算下来，除每周的双休日外，人们一年里享受到的法定节假日长达38天。为鼓励休假，休假法还规定，人们休假期间的工资要比平常高出0.8%。要是实在因工作需要而无法休假，雇主须付给雇员高出其正常收入近50%的工资。
中国：量少质低
中国属于带薪假期和法定假日天数最少的几个国家之一。不过即便是这么短的假期，很多国人也未能完全享受。从9月30日开始，国庆“黄金周”先后经历了16省24条高速路大拥堵，多处景点旅游人数井喷和垃圾成堆等事件。史上最长“黄金周”俨然变成史上“最挤周”……畸形的休假制度让“中国式”假期量少质低，也让中国员工不得不变成“最勤劳的工人”和“最不会休假的游客”。
中国的假期不仅少，而且经常“休不满”
主要原因可以归结为3类：
一是员工“不愿休”，因为“带薪”带的是底薪，对于一些底薪比较低的工作，劳动者通常“舍不得”扔掉大把的收入去休假;
二是员工“不敢休”，虽然很想休假，但敢想不敢言，领导都还没休假呢，你敢去休?
三是员工“不让休”，虽然休假是员工的权利，但一些领导和老板们的经典逻辑依然很流行，“一个萝卜一个坑，你去休假了，活儿让谁来干?”
