现在出来工作，基本上所有公司都会设置一个试用期来考核新员工。正规的企业会帮试用期员工购买五险一金，但不少小公司是没有帮他们买保险的。那么问题来了，试用期是不买保险的吗？对于公司的做法，不少人怀疑是违法的。
小编很确定的告诉大家，即使是试用期的员工，公司也必须为他们买保险的，因为这是法律规定的。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
换句话说，如果公司以试用期未过为理由，拒绝给员工购买保险，这是违法行为。据了解，现在有不少公司都是这样做法，让试用期员工感到心酸。出来打工不容易，希望公司能够有良心点吧！
那么，如果公司拒绝给试用期员工购买保险，员工应该怎样做才对呢？如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
