我在地方档案局的时候，雇了八个人。他们都很年轻，受过高等教育，能力很强。但是，他们是非工作人员，不能晋升。他们该怎么办？
首先，我们单位有五个机构，一个主任，一个副主任，一个办公室工作人员，一个会计和出纳，一个驻村居民。
我是导演。我整天都在开会。有时在同一时间开会，就派副主任去参加。有时三次会议同时举行，办公室工作人员也被派去参加。有时四个会议，派会计和出纳参加！
那么，我们对记录的整理和评价呢？
那只是外面的员工。我不知道是谁发明了一个很好的术语叫“政府购买社会服务”！我就是凭这个名声向上级申请雇用八个人的。
这八个人怎么样？
能力很强，主要是在窝里打仗的能力很强！他们是自己的一个派系，与我们组织的人战斗。因为他们认为自己遭受了损失，每月两千元，扣除五项保险和一项基金，得到大约十二个。努力工作的人！
他们也很懒。我们的网络是政府购买的，由发展和改革局的副局长监督。网络速度太慢。我向发改委提议把我们的网速从50米提高到100米。发改委领导说，这么快的网速，你想要什么？每天都是上网玩游戏！他给我发了监控截图。我们的外部员工在工作时间种菜养鸡（游戏）。你认为他们有能力吗？
当然，他们中有一两个人对汇编记录感兴趣。我想提拔他们。然而，他们是外面的建制！如何推广？
结果我们雇了15个人。后来，我们走了，参加公务员考试的公务员差不多都考完了。现在只剩下8个能干的公务员了。他们不能参加考试，也不能退学，因为他们来的时候，都和对方有关系。
问主，你能力这么强，十几年了，你不考公务员吗？还是职业？你有什么能力？
你现在做什么？
我建议你：正确认识自己。你应该知道你有多胖。自知之明胜于人。如果你真的有能力，那就容易了。如果你不呆在这里，你可以呆在那里；如果你不把你的主人留在任何地方，你就自己呆着吧！你有很强的创业能力。关键是要真正提高自己的能力。如果你什么都不说，你就能提高你的写作能力。像我一样，每天写头条就够了！
