996工作制是什么意思 违反劳动法吗?

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近年来,上班族因长期加班致死的新闻并不少见,甚至有企业家表示,996工作制是“福报”,在网上引起热议,那么996工作制是什么意思?996工作制违反劳动法吗?下文就来带大家了解一下。

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996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,一周工作6天的工作制度。据了解,在国内的互联网企业,996工作制是比较常见的,而《人民日报》对996工作制曾表示,强制加班不应成为企业文化。

996工作制是违反劳动法的,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但很多中国企业,会以“自愿”的名义来实行996工作制。

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