提出这样的问题显然你对我国社会保险制度的了解知之甚少，作为兼任人事管理的HR，我有必要给你普及一下相关知识了。
首先，我国社会养老保险制度的构成和参保人群。
我国社会养老保险制度由城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度两大块构成，已经实现了全民覆盖。其中前者的参保人群是企事业单位在职人员、无雇主个体工商户等各类灵活就业人员；后者的参保人群是未参加前者养老保险的年满16周岁以上（学生除外）的城乡居民。
这里需要特别说明一点，也是你的重大误解。虽然农村户籍属于“城乡居民”的一部分，但是并不意味着农村户籍的人就一定只能参保“城乡居民养老保险”，那些农村户籍的机关事业单位人员、企业在职人员已经各类灵活就业人员也是应当或者可以参加“城镇职工养老保险”的，只要参保，且最低缴费年限达到15年，那么在法定退休年龄的时候就可以以城镇职工的身份和标准退休，退休手续办理完的次月开始按月领取养老金。
也就是虽然你是农村户籍，但因为受雇于企业，属于在职职工，且城镇职工养老保险缴费年限已经满15年，那么退休时完全可以以城镇职工标准退休，在计发养老金的时候也按照统一标准计发，即包括基础养老金和个人账户养老金，“中人”还包括过渡性养老金。总之，该有的待遇一项都不会少。
再者，如果同时缴纳了城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，退休时如何以城镇职工的标准退休？
这种情况也很常见，普遍存在于外出务工人员中。比如有的务工人员在户籍地交过城乡养老保险，外出打工后用人企业又为其缴纳了城镇职工养老保险。那么两种养老保险都缴纳了，以什么身份退休养老金待遇更高呢？如何才能以城镇职工的身份办理退休呢？
不得不说，虽然两者都属于社会保险，但因为缴费标准、缴费比例、养老金计发方式上存在差别，所以退休后养老金的待遇差别还是很大的，城镇职工养老金普遍高于城乡居民，这是不争的事实。因此退休时尽量以城镇职工的身份退休，如此才能在退休后领到更高水平的养老金。但是实际上对于两种保险都参保过的人来说，并不是自己能决定退休身份的，要视情况按规矩办事。
首先明确一点，即便是缴纳了两种养老保险，退休后也只能享受其中一种待遇，两者具有排他性，然后我们再来说一下退休身份的认定标准。
按照保险法的相关规定，只要城镇职工养老保险达到了最低缴费年限15年的要求，那么无论城乡居民养老保险交了几年，都可以以城镇职工的标准办理退休，城乡居民养老保险个人账户中的钱合并到城镇职工养老保险个人账户中，但是缴费年限不能合并，以职工养老保险的缴费年限为准；
第二种情况是城乡居民养老保险缴费满15年，那么可以以城乡居民身份退休，职工养老保险个人账户中的钱合并到城乡养老保险个人账户，而且工龄可以累计，这种情况的弊端是养老金待遇较低。当然这种情况下也可以选择继续缴纳城镇职工养老保险，直至满足最低缴费年限后再以职工身份退休。
最特殊的一种情况是在户籍地缴纳了城乡居民养老保险，而在务工地缴纳了城镇职工养老保险，这种情况根据地区政策，可以在务工地以城镇职工身份退休，但缴费年限必须满足当地的最低要求；也可以异地合并，将务工地职工养老保险的个人账户余额和工龄合并到户籍地的城乡居民养老保险中，以城乡居民的身份和养老金计发标准在户籍地退休。
以上就是对该问题的说明，最后给您一个建议，能以城镇职工的身份退休就以该身份退休，哪怕延缴几年也是合适的，毕竟养老金计发标准更高。
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