接到退休通知时已超过退休时间,却要扣回多发的工资,责任在个人吗,该怎么办?

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接到退休通知时已超过退休时间,却要扣回多发的工资,责任在个人吗,该怎么办?

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您好,接到退休通知的时候已经超过了退休时间,却要扣回多发的工资,责任在个人吗?该怎么办?遇到这种情况很明显责任是不在个人,因为如果你是企业的在职职工的话,那么企业单位具有不可推卸的责任和义务,去给你办理正常的退休手续,那么也就是说,在你到达法定退休年龄的当月就应该正常的去申报退休,然后次月开始就应该发放退休金的。

根据劳动合同法的相关规定,只要是到达退休年龄的当月,那么这个劳动合同关系都是自动解除的,并且当月的工资待遇是由于企业单位来给你发放。但是如果说你没有和工作单位解除劳动合同,或者说工作单位没有及时的给你申报退休待遇,并且你一直在所谓为的工作单位工作的话。

那么这种情况你就应该得到自己应有的一个报酬待遇,这是毫无疑问的,因为你既然在工作单位工作,那么你每工作一个月都应该享受到一个月的工资待遇,这是没有任何问题的,所以说不应该要求返还你所发放的工资待遇。而且因为晚退休,导致你没有办法正常领取退休金的待遇,那么这一部分的损失也应该由企业单位来承担。

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标签: #退休时间