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国企和民企，在我们眼里，一是稳中有降，二是竞争压力。但从我个人的经验来看，国企的工作不一定轻松，民营企业也不一定有竞争力。所以没有必要把人们一贯的印象固化，从以下几个方面选择工作：第一，工资福利
一方面，我们为理想而努力，但最重要的是生活。所以薪水还是很重要的。一方面，薪水取决于面试时公司定的薪水。另一方面，一个公司拥有一个完善的薪酬体系也非常重要。例如，每年都有机会调整工资。有些公司的起薪可能不高，但调薪幅度很大。然而，国有企业的福利确实好于大多数民营企业。2、 平台及推广空间
一个好的平台往往能为未来的职业发展提供很好的支撑。而且，一个好的平台在各个方面都有完善的机制，可以学到全面系统的知识，这对你今后的工作可能是有用的。如果想去小民营企业，建议去国有企业。晋升空间取决于你所处的阶段。如果你刚刚毕业，那就没那么重要了。如果你正处于瓶颈期，提升空间是非常重要的。3、 培训机制健全吗
很多人在找工作的时候不考虑培训。事实上，这是非常重要的。一个公司有一个完善的培训机制，可以让你快速学习知识，快速成长，接触到很多其他地方学不到的东西。这些个人升职和未来的职业发展是非常有益的。根据我的经验，国有企业和一些大型民营企业在这方面做得比较好。
因此，综合考虑这些方面，我们可以看到您最看重的是什么，我们应该着眼长远。我希望你能选择你最喜欢的工作！
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