30岁程序员被裁员,换工作发现终会遭遇年龄增长带来的职业天花板,如何规划?

admin 163 0

这是一个很严峻的问题。

十多年前,我刚成为一名程序员,那时候网上就流传着“程序员30岁转不了管理,就会失业”之类的说法。现在我已经三十五岁了,虽然没有失业,虽然我对现在的工作很满意,但是我也面临着三四十岁IT人的中年危机。

  • 我现在就职于一家世界500强的金融机构,公司比较稳定,不用担心失业,但是如果工作不努力,也不可能在这里养老一辈子;

  • 薪资虽然没有互联网公司高,不过也可以养活一家人,但是想大幅度增长也不容易;

  • 我现在归属技术序列,但也会做一些管理方面的工作,但是上升空间有限,因为在往上是“一个萝卜一个坑”。

不过在我看来:能去一个稳定的公司你就去,能跳槽你就跳,能做管理你就做,但是本质上改变不了什么,用程序员的话形容就是,工作就是收入的“单点”,在软件架构中,单点的风险很大。

而能带来本质改变的,就是把“单点”变成“多线程”、变成“分布式”,做一些自己擅长或感兴趣的“小事业”,踏踏实实地积累,当做到一定程度的时候,你是有勇气面对失业的。

我思考过的一些方法,大部分都是自己和朋友已经在做的路子:

  • 技术流:利用现在的人脉接活儿,慢慢地积累几个长期合作的客户;技术方面,整理和沉淀一套完整的技术框架,基本上可以应对大部分项目了,直接开发业务功能即可;这种方法看起来很难,但其实做出去第一步之后,后面的事情就比较容易了。朋友A,专门做微信商城的开发,现在已经全职做这个了。

  • 产品流:利用自己的技术,打造自己的产品,可以是软件、网站、APP等等。朋友B做音乐网站,后期引流到微信,目前每月靠广告可以月入两万+。

  • 布道流:线下线上都可以,线下包括资讯、培训;线上可以录制技术视频、直播、也可以结合IP流。如果一直坚持写技术博客、做技术分享的程序员,是可以考虑这个方法的。

  • “中介”流:这时技术流的延伸,程序员工作这么多年,认识的程序员当然不少,如果有路子找到外包项目,可以把这些活儿外包出去。

  • IP流:可以利用一切可以利用的平台,比如自媒体,比如直播,甚至是微信群,IP流的本质是吸粉儿攒流量,然后利用流量变现。朋友C有几个微信群,专门分享学龄前儿童教育的课程、图书等,卖出东西可以提成。

  • 投资流:根据自己的风险承受能力,选择不同的投资手段,不过这种...得有钱。朋友D做期货,目前每年的收入是超过自己的本质工作的。


总之,三十岁还算年轻,还没有到追求安逸的年龄,以前没有方向,现在开始也不迟。人生只有两季,努力是旺季,不努力是淡季。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解,希望能得到你的关注。

标签: #30岁 #程序员