同在一起工作,同事当选全国优秀教师,而大部分连县优秀教师都不是,你怎么看?

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我心平气和‬地看‬,这是再正常不过的事了‬,有什么‬值得‬大惊小怪的‬吗‬?

虽然说‬人比人气死人‬,但很多时候‬不用刻意比‬,结果‬也和比‬是一样的‬,而且‬这种事‬就发生‬在‬我们身边‬,天天‬耳闻目睹‬。



比如‬你‬附近‬小学或初中‬,我们天天‬看到‬很多很多‬的‬小学生‬,天天‬早‬早‬就背个书包‬,先后‬到达‬学校‬,间隔‬也不‬多‬;放学时‬也是‬鱼贯而出‬,熙熙攘攘‬,各回各家‬,各找各妈‬。

在学校里‬,都是平行班级‬,老师‬也是‬那么‬几个人‬,学生的‬学习成绩会一样吗‬?毕业‬升学‬就更‬大不相同的‬了‬,有的‬以优异‬成绩‬升入‬高一级‬学校,有的‬则‬名落孙山‬,只等回家‬被‬数落‬。

我常说‬:没人愿意承认‬自己无能‬!都觉得‬自己很优秀‬!但你‬真的优秀吗‬?其实不用挣得脸红‬脖子粗,在实际工作中‬就体现‬出来了。



我校‬初一‬新生‬入学是‬为体现‬公平‬,分班时‬按成绩‬流水‬作业,以确保‬每个班‬的学生成绩‬都差不多‬。老师也是‬尽量‬调配的‬差不多‬,按说‬这样的‬安排‬,各个‬班级‬应该‬均衡发展‬,齐头并进的‬。然而事实是‬,不用‬一个学期‬,有的班‬就脱颖而出‬,成绩‬喜人‬。

这里最重要的‬就是‬班主任的‬管理‬水平‬。班主任‬用心‬,班里‬纪律‬好‬,学生学习‬兴趣高‬,学生成绩‬就‬提高快‬,再加上‬任课‬老师不用‬刻意‬维持纪律‬,专心‬上课‬,各科成绩‬都很优秀‬,班的各项工作‬都做的‬比较好‬,你不服‬行吗‬?

纵观‬别的‬平行班级‬,由于‬班主任‬工作方法‬和‬工作态度‬不同,班级‬成绩‬始终‬上不来‬。梅花香自苦寒来‬,一份‬耕耘‬一份收获,你‬日积月累‬的‬比别人‬多‬付出‬,别人‬可能忽略了‬,但‬你不会‬白付出的‬,一定后有‬另一种‬形式‬回报你‬。

老师‬同在一个‬学校‬工作‬,同事‬当选‬全国‬优秀‬教师,那是‬多么‬值得庆贺的事‬,全国‬优秀‬,绝非‬一般的‬突出‬,而是‬高出‬一大截子‬,真为这位‬老师自豪‬,他(她‬)的‬付出‬和‬成绩‬一定‬是太‬优秀了‬,确实‬值得‬全国‬教师‬学习‬。



能获得‬‬国优‬的老师‬,毕竟‬是‬凤毛麟角‬。其实‬省优‬、地优‬、县优‬,也是‬教育‬系统的‬拔尖‬者‬,也是‬各项工作‬都做的‬比较好的‬人才能获得‬的‬称号‬,也是大部分‬教师‬望尘莫及‬的。

同事获得‬全国优秀教师称号,你‬却连‬县优‬都不是‬,说明‬你真的‬该努力‬了,不‬脚踏实地‬兢兢业业‬勤勤恳恳的工作,是不会‬有‬希望的‬。

付出总有‬收获‬,付出的少‬或‬不付出‬,看到别人‬获奖‬而‬还不努力‬拼搏‬,你的一生‬终将‬碌碌无为‬。这就是我的看法‬!



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