现在人才是非常吃香的，因为行业需要，行业人才往往会被高薪挖走，特别是汽车行业的人才，如今受到许多汽车企业青睐。根据最新消息报道，汽车业打响人才争夺战，百万高薪挖角，股权激励成常态。下面一起看一看。
随着新能源汽车销量持续增长，今年以来，小米、百度、华为等企业纷纷跨界造车。新能源汽车智能网联、销售、运营等人才短缺。近日，小米发布了大量自动驾驶领域的相关职位，并全部做了加急处理。无独有偶，在担任集度汽车CEO的三个月里，夏一平的大部分精力都花在了招聘上，即使是周末，夏一平也会从早上9点开始，进行12个小时的面试。
猎聘网发布的《2021Q1中高端人才市场春季招聘数据报告》显示，2021年一季度，新能源汽车是中国新增就业增长最快的领域之一，新发职位同比增长103.54%。在抢夺人才争夺战中，不少企业的薪酬也开始上涨。记者从BOSS直聘上看到，集度汽车的web前端工程师月薪达到5万至8万元的标准，不少职位达到了16薪，高于理想、蔚来、小鹏等汽车公司。同时，目前有消息称，滴滴能给传统汽车企业60万至80万元的年薪，副总级200万至400万元。
