灵活就业人员又入职别的单位，办理退休按什么标准执行？
首先应该恭喜你从一个灵活就业人员能够入职单位工作！你可真是潜力股。
关于办理退休按什么标准执行个人谈点看法。
这事要看你在作为灵活就业人员期间，是否缴纳了养老保险费，如果没有缴纳养老保险费，又入职了别的单位，参加工作时间应该从入职之日开始计算，入职企业时单位应该从此时给你购买养老保险计算缴费年限按企业新人计算养老金。因企业在90年代养老金制度就改革了，改革前没有灵活就业人员之说，所以应是企业新人。如果在灵活就业期间交了养老保险费的，之后入职民营企业，应连同灵活就业期间的缴费年限加上入职后企业缴费年限，一起计算缴费年限，以入职前后的缴费指数计算平均指数然后计算基础养老金，以入职前后的个人账户合计储存额含利息计算个人帐户养老金，两项相加为养老金总额。如果入职的是体制内国企，社保局不承认你灵活就业时的缴费年限，这得以当地社保局规定为准。如果入职的是机关事业单位，灵活就业期间缴纳了养老保险费的，养老保险个人缴费部分应退给你，入职时在2014.10改革前的，应以入职之日计算视同缴费起始时间，按事业单位中人办法计算养老金，如入职之日在2014.10改革后的，缴费起始时间应从入职之日起计算缴费年限按机关事业单位新人计算养老金，灵活就业期间个人部分缴费应退给你，但也有可能不退，以各地社保局规定为准，但灵活就业期间缴费年限，不可能作为视同年限和实缴年限作为机关事业单位连续工龄来计算你的养老金，当然这要以当地社保局规定为准，能算缴费年限和视同年限那更好，不过可能性不大。不过有一例子可借鉴，某事业单位中人参加工作是以招収临时工进入单位，单位发临时工工资，并给缴纳社保，三年后弄来了编制转为了正式事业编人员，也就是正式入职了，后经社保局核准工龄从临时工投保之日算起。某公务员中人退伍后在村里工作，那时沒交社保，后调镇里正式入职工作，退休时经社保局审核其军龄算工龄，村里工作期间不算工龄，属间断工龄应减去。所以我认为灵活就业人员缴费时间起始日应以是否向社保局缴费之日算起，但这得根据单位性质和要求具体由当地社保局核准。
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