护士的工资比医生高基本是不可能的，但护士的工资进一步跟医生缩小差距却是可能的，因为就护理而言，现在发展的也已经更加细分更加具体更加专业了。
很多人不知道，护理学有硕士也有博士
一听到护士，很多人就在刻板印象中给他们贴上标签，女性，年轻女性，年轻学历不高的女性，一般人认为护士都是中专护校最多大专毕业的小姑娘。但其实，护士既有男性，也有硕士学历和博士学历的。
从2011年3月，国务院学位办就将护理学从临床医学二级学科中分化出来了，护理已经成为一级学科，与中医学、中药学、中西医结合以及临床医学平起平坐。
截止2016年，全国共有65个护理硕士招生点，其中57个同时设有护理学博士招生点。包括北京大学、复旦大学、上海交大、东南大学、浙江大学、四川大学等等。
所以，希望未来大家再见到护士，尤其是三甲医院的护士，不要再对他们有任何刻板印象，因为这些护士有可能并不比医生的学历低。
优秀的护理人员更贴近患者
其实住院治疗过疾病的人都知道，虽然看病治病的是医生，上手台做手术的是医生，但平时更贴近患者，服务患者的是护士。一个优秀的护理人员，不仅要拥有丰富的护理学知识，熟练的护理操作，还要求懂得患者心理，护理人员有专门的“护理心理学”课程，目的就是更了解患者心理，更好的为患者提供服务和疏导。
所以更专业的护理人员意味着能够给患者提供更好的护理，有利于患者更快康复。
为什么说护士的工资很难超过医生
首先医生相较于护士而言资源更稀缺，需要掌握的知识更多，对于学术的要求也要远远高于护士。虽然护理专业已经独立出来并且也设有硕士和博士学位，但就临床医学而言，医生的专业深度，专业难度以及行医考试和学术要求都显然要高出护士一筹。
说句最通俗的话，一个优秀的医生自己是可以治愈病人的，但一个再优秀的护士并不行，护士的地位虽然得到了提高，但在医疗体系中，毕竟是从事在医生下游的职业。
所以无论从稀缺性上还是从专业难度上来说，护士的工资超过同级别医院的医生都很困难。
未来的护理将相私人化转型
那么未来的护理行业将如何发展呢？随着社会进一步的进步，医疗资源的进一步完善，未来的护理也将变得更加专业且私有。
目前很多富裕家庭已经配备了私人医生和私人护士，未来，随着对医疗产业需求的升级，无论是私立医院还是私人医生和护士的需求会进一步增大。对于私人护理更是需求会越来越旺盛。
一个拥有高级护理知识的人才，将可以发挥自己更大的作用。
