我工作过的一个单位，就是人事忘记给离职员工办理减员，停交社保。结果员工离职后，原单位还一直在交社保。等那个离职员工的孩子大了，上小学了，人家找来公司，说想出去工作，希望老同事帮忙开个离职证明，好去新单位就职。单位人事就开了。后来，单位就收到法院起诉，说公司这么多年一直拖欠她工资。证明就是社保一直是公司在交，离职证明是刚开的，所以，她一直在公司工作，公司却没有支付工资。最后，公司败诉。
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已经从公司离职10年了，公司竟然没有给我做退工，该怎么办？
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