员工已达到退休年龄还继续上班,但公司拒交社保,社保缴费未达到15年怎么办?

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员工已达到退休年龄还继续上班,但公司拒交社保,社保缴费未达到15年怎么办?

您的情况就是这样,因为我国的社会保障缴款必须达到15年的付款标准,但是您只需支付11年的费用,也就是4年的社会保障缴款。因此,对于您来说,您已经达到退休年龄。但是,由于您的付款尚未达到付款期限,因此您只能继续在该部门工作,只有该部门才知道您已经退休。

有一些原因导致该部门无法继续为您付款。主要原因是您已经达到退休年龄,因此没有时间续签付款,并且您必须在接下来的4年后自行补足付款,并且必须支付15年的费用。退休程序必须按照标准完成。

另一种方法是使用工资作为社会保险费的补充,如果您仍在单位工作。如果这还不够,您将得到您所在单位的补偿。必须与您的工作单位协商,以了解工作单位是否同意。您必须起诉工作单位。 ,我的个人意见不赞成,为什么?上面已经明确了。不用多说,让我们继续安心工作!谢谢你的头衔!

标签: #15年