所谓“996工作制”，指的是早上9点钟上班，晚上9点钟下班，一个星期上六天班的工作模式。996工作制严重侵害劳动者权益，近日最高法明确996严重违法，要求涉事企业立即改正。
最高法与人力资源和社会保障部引用一宗案件明确：996严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。有关部门公布相关案例，为提示用人单位违法行为风险，促进依法规范用工。
尽管996工作制是违法行为，但是依旧有不少公司实行该工作制度。《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
