退休金中有多少比例的钱是个人和单位所交？

admin 2021年06月11日 20:00 172 0

退休金中有多少比例的钱是个人和单位所交？

一个人一辈子的退休金总和是不可估算的，每个人的寿命不同所领取的养老金总额不同，改制时的十年余命只是对男职工而言。养老金个人账户养老金计算公式的除数（例如：个人账户储存额/139），60岁退休139，55岁退休170，50退休195，也就是退休后的平均余命计算月数，并不一定绝对准确。因此，一是平均每人退休金总额不好计算，二是单位和个人缴费人平总额也不好计算，因为每个职工的单位加个人缴费总额根据缴费基数和缴费年限各异，也不能统一计算出来。另外目前已退休和正准备退休的人员不是企业中人，就是事业中人。中人缴费年限中有一部分或一大部分工作年限是视同缴费年限，视同期规定不缴费，用视同指数计算过渡性养老金的，并补充基础养老金的，而且每人视同时间不同，规定不同视同缴费在养老金中的比重各不一样，如同工龄同视同年限都不缴费，事业职工比企业职工在养老金中占的比重大很多，即过渡性养老金事业是企业2倍以上。为了尽量计算公平我们把2019年国家统计局我国平均寿命77岁作为计算养老金总额年限标准，即养老金发放年为：男17年，女干部22年，女工人27年计算如下：

一、垄断国企中人，单位加个人缴费占养老金比例，和个人缴费占养老金比例举例计算

比如垄断国企中人2021年退休，以某电力央企为例：

1.基本数据

该中人37.58年工龄，视同17.17年，实缴20.41年，实缴指数2.8，计发养老金每月9391元，单位总计缴费50万元，个人总计缴费17.8万元，合计67.8万元。按我国平均寿命活77岁计算，应得养老金9391*12*17=191.6万元（不计17年养老金调整数额）

2.单位与个人缴费占养老金比例计算

67.8/191.6=35%，

即：单位和个人缴费占养老金总额35%。

3.个人缴费占养老金比例

如果计算个人缴费占养老金比例则有：17.8/191.6=0.09，

即个人缴费占养老金总额9%。

这是垄企业举例算法。

4.见该中人养老金实际计算表，及Excel缴费计算数据：

二、机关事业单位中人，单位与个人缴费占养老金比例，及个人缴费占养老金比例

1.基本数据

某事业女中人34年工龄视同30.25年视同指数1.9878，实缴只3.75年2018年退休，养老金计算应发放6384元，按女干部55岁退休，我国平均寿命77岁计算可拿养老金22年，养老金总计=6384*12*22=168.5万元（不计养老金调整），个人缴费7.8888元（含年金）。单位缴费78880/0.12*0.28=18.4万元（含年金），单位个人共缴费7.888+18.4=26.3万元。

2.单位与个人缴费占养老金比例

26.3/168.5=0.156

即占养老金15.6%

3.个人缴费占养老金比例

7.888/168.5=0.047

即个人缴费占养老金比例4.7%

4.该事业中人养老金计算表及Excel计算数据

三、下岗职工中人单位与个人缴费占养老金比例，及个人缴费占养老金比例计算

1.基本数据

该企业下岗女工中人工龄32年2021年退休，视同6年视同指数1，实缴26年其中在岗6年缴费指数1.2下岗20年缴费指数0.6，统筹与个人部分全由个人承担20年，计算养老金2248元，按平均寿命77岁，可拿养老金27年，养老金总额=2248*12*27=72.8万元。个人缴费7.1万元，单位缴费0.8839万元，单位个人合计缴费8万元。

2.单位和个人缴费占养老金比例

8/72.8=0.11

即占养老金比例11%

3.个人缴费占养老金比例

7.1/72.8=0.097

即占养老金比例9.7%

见下表：

四、灵活就业人员全由个人缴费，无视同年限，个人缴费金额占养老金比例

（一）基本情况

某灵活就业人员92年4月缴费计30年省城2022年4月退休，统筹与个人部分全由个人承担计算养老金2214元，个人缴费进账额41487元，统筹缴费41487/0.08*0.12=62231元，个人总计缴费62231+41487=10.37万元，该女士55岁退休按平均寿命77岁，可拿22年养老金。那么养老金总额=2214*12*22=58.45万元，

（二）个人缴费总额占养老金总额比例

10.37/58.45=0.177

即占养老金总额17.7%

见Excel表：

根据上述举例分析，养老金发放额肯定会大于缴费额，不然养老金不会出现巨大缺口，国家每年要投入大量资全加以补充，那么需要每年投保的人数比领取养老金的人多。否则国家会因出现老龄化状态而需投入大量的养老金缺口资金。今后随着中人的消亡全是新人了，或许养老金缺口状态会有所好转。中人个人缴费占养老金比例少，是历史遗留的客观事物，特别是企业中人改革前在计划经济的代，那时实行的低工资，免费医疗，免缴费的低退休金制度。中人视同期不缴费正是适应老人不缴费的退休金制度。哪怕机关事业单位迟20年改革，工资收入大幅增长了20年，也是沿用的企业中人养老金缴费制度，而且为了不使中人养老金低于老人，改变了企业计算方法，为的是提高养老金数额，当然个人缴费金额会更少。