不同公司员工的薪酬都是有差异的，对于打工者来说肯定是希望自己的薪资方面能够提高了，但是近日有消息称，字节跳动薪资普调，这是怎么回事呢？字节跳动公司很多人都不陌生了，现在全体员工薪资普调降低了17%，我们一起来看看！
字节跳动一般指北京字节跳动科技有限公司，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，是中国北京的一家信息科技公司。8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日，不过，字节跳动取消大小周后薪资普降。
字节跳动降薪
据最新的消息了解到，8月31日，收到薪资的字节员工炸开了锅，因为他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。由于研发的工资普遍较高，这意味着员工不加班将损失一笔不小的资金。
对于已经执行超过9年“大小周”制度的字节来说，取消了大小周之后，取消加班相当于变相降薪，因为加班意味着在同样的工作时长里有双倍工资，就有员工表示，如果取消了大小周，自己每年将损失近10万元收入。
