今年以来，快手、BOSS直聘、VIVO、腾讯光子工作室、字节跳动、小鹏汽车等企业先后宣布取消大小周。不少人很是好奇，什么叫大小周工作制？这种休息是否违法？下面，我们一起来具体了解一下吧。
据悉，大小周是指一周上6天班（星期日休息），接着一周上5天班（星期六和星期日休息）；再下周又只休1天，再下下周又休2天，如此循环下去。值得注意的是，此前，大小周工作制被一部分互联网公司所采用。
对于大小周工作制是否违法问题，有律师解读认为，如果企业只是实行大小周工作制，不一定违法。但如果工作日也加班，且实行大小周，就可能违法。看到这里，你明白了吗？
