工伤也可以称之为“公伤”或者是“因工负伤”，当然工伤认定也是有标准，只有符合规定的，才属于工伤且享受工伤待遇。但有朋友疑惑，职业病算是工伤吗？关于这个问题，下面一起去看看。
根据我国《工伤保险条例》明确规定，职业病是属于工伤。目前，工伤认定标准如下：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等，都属于工伤。
据了解，工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
