普通人进入铁路工作只有一条路，难度很大。
铁路原来属于铁路局，是国家行政单位。当时，铁路系统是一个很受欢迎的部门，待遇很好。在铁路局工作，就是当国家干部，吃公家饭的人。
后来，国家进行了改革，铁路局变成了铁路集团，从国家行政单位变成了国有企业，中国中铁集团有限责任公司在全国各省市也有分公司。
作为一家大型国企，如果想进入并成为正式员工，老百姓还是有正常的进入渠道的。
有一件事要注意，而且要格外小心。
我的朋友，当他大学毕业时，参加了一家公司的校园招聘。当时，他说自己在铁路公司工作，但那是劳务派遣。我以前不知道劳务派遣的真正含义，所以我申请并接受了。
下班后，朋友发现劳务派遣工是临时工，不是铁路公司的正式工。由于身份差别很大，工资和正式就业差别很大，每月只有3000元。临时工的工作很简单，但很多人都很累。比如，火车站的安检员、保安、运输员都是劳务派遣工。
正式工人通常不做这么繁重的工作。
因此，如果你想在铁路工作，你可以，但你必须认清它。不得申请劳务派遣性质的工作。
那么，如何成为一名正式工作者呢？
目前，国企常用的招聘方式是校园招聘。每年，他们都按照就业计划，到各高校组织招聘。通过网上招聘公告，组织考生笔试、面试等，优胜劣汰，测试成绩，前者最终将被录取。
作为大型国有企业，铁路公司也遵循这种招聘模式，由地方公司自行组织，通过考试招聘优秀人才。
国企考试，竞争也很激烈，对考生的学历、专业等都有比较严格的限制和规定。
除了考试，国企还有社会招聘。这种招聘很少见，主要针对一些紧缺的专业人才或具有高等教育背景的人才，比如博士。这种招聘方式，基本上是以面试为基础，公司高管与应聘者当面面试沟通，根据自己的能力决定留任
综上所述，要进入大型国企铁路集团，老百姓需要做好考试准备，积极参加铁路公司组织的各种招聘考试，以优异的成绩进入相关公司。
