确实是这样。尽管法律系统认可非全日制大学学位，但公司通常不承认这些学位。原因实际上很容易理解：
1.大学生人数激增
现在有越来越多的大学本科生，公司不必担心不能招收大学生！如果大学学位相同，则全日制学生必须更受欢迎。许多人力资源部门都具有先入为主的观念，而兼职学生在面试前处于不利地位。
2.培训机构混乱，非全日制毕业证书的含金量令人怀疑
有许多培训机构提供诸如“一年内获得学士学位证书”之类的信息，这无疑使人们想知道该学士学位证书包含多少黄金？如果您可以随便拿到大学或本科证书，那么过去十二年来，别人为高考而努力学习是不是很愚蠢？
但是不要气.。毕竟，毕业后上大学学位的人至少可以证明你有积极性，而那些愿意学习的积极进取的员工的公司则更喜欢它。
那么什么样的工作适合您呢？
首先，起点不应太高。毕竟，这种学历资格在当前的人才市场上没有竞争力，因此一些不需要较强专业知识的职位更适合您。不讲专业就很难分析细节。没有专业要求的销售和文员等文职工作也可以...
但是对于这份低级的工作，如果您想拥有未来，则必须具有较高的情商，以便老板可以看到您的能力。
祝你好运
