山西省2021年的养老金增长计划实际上比上一年低了4倍。如何计算养老金的增长，应根据整个养老金调整计划来确定。
山西省2021年养老金调整方案如下：
1.配额调整。基本养老金每人每月增加51元。相应标准比2020年降低2元，这是第一次“降价”。
2.吊钩调整。按缴费期限分为企业退休人员和机关事业单位退休人员两类。二人每满一年（不足一年按一年计算）按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算年限）增加一定数额的养老金。企业退休人员每月增加2元，机关事业单位退休人员每月增加1.1元。相应标准比上年分别下降0.1元和0.2元，是第二次“下降”。
目前，山西省是全国唯一实现机关事业单位退休人员和企业退休人员不同调整方式的地方。相对而言，更关心企业退休人员。
按养老金比例调整是在去年12月我基本养老金增加1.2%的基础上进行的，比上年减少0.3个百分点。但企业退休人员调整基数范围不包括去年提到的冬季取暖费，每人每月可增加3.36元。
这是第三次降价。
3.倾斜调整。它可以分为三类
第一种是针对老年人的倾斜调整。对2020年12月31日前70岁至75岁、75岁至80岁、80岁以上的老年人，分别增加每人每月37元、38元、39元的基础养老金。
这部分调整标准实际上已经改变了。2020年，仅70岁以上老年人，基本养老金每人每月增加37元。今年又增加了两个档次，上调标准分别为38元和39元。标准也提高了。
二是对贫困边远地区给予优待。第一类是每人每月增加10元的基础养老金，第二类是每人每月增加15元。提高的标准与去年相比没有变化。
三是调整后军队企业干部月基本养老金低于3303元的，补发3303元。与去年的补货标准相比，这是第四次下降。
标准的具体涨幅按相关细则计算。
企业退休人员养老金2500元，缴费年限30年。可增加基础养老金51元，按缴费年限增加60元，按养老金水平增加30元。如果不包括老年人的增加和贫困边远地区的增加，合计增加141元，增长5.76%。
