如果你下班后去读研究生，如何处理社保问题？如何续保？你女儿在县级医院工作两年了，今年想当全日制研究生。我觉得这是件好事。作为家长，她应该全力支持和鼓励女儿报考。毕竟，作为一名医务工作者，如果她只有学士学位，那是不够的。毕竟，医院还是一个充满知识分子的地方，你女儿做了正确的决定。
既然你女儿在县级医院工作两年了，当然，她只想参加考试。如果她真的参加了考试，她将面临与原单位工作衔接的问题。考上全日制研究生，你需要像其他人一样专职地上大学。在大学研究生学习期间，研究生学习三年不能计算服务年限，但在研究生学习前两年在医院工作，如果已缴纳养老保险费，则应计算两年的缴费期。
由于养老保险的缴费期限是计算出来的累计缴费期限，所以所谓的累计缴费期限可以中断。当然，在研究生期间，由于与医院的聘用合同已经终止，医院不能再为其缴纳社会保险。如果医院和研究生能达成协议，社保可以由医院支付，他支付社保费用，毕业后再回医院工作。当然，这种协议必须满足双方的需要。那时医院需要人手，你女儿毕业后就可以回医院工作了。这种手术方法当然更好。
如果我们不能达成无薪逗留的协议，可能是终止雇佣合同。劳动合同解除后，可以凭医院出具的解除劳动关系证明，由参保地区社保部门变更缴费主体。即政府事业单位养老保险转为职工养老保险，事业单位缴费转为灵活职工本人缴费，这样就可以累计在医院缴纳的养老保险缴费期限。医保支付方式可以是在校大学生参加城乡居民医保，也可以是灵活就业人员参保，并继续缴纳职工医保。付款期限也可以累计。
今后，无论女儿研究生毕业后在哪里工作，以前在医院缴纳的养老保险和研究生期间个人缴纳的养老保险，都可以再转到她工作的单位或地方。转学前后累计缴费年限计算，转学后个人账户资金合并，不影响你女研究生缴费年限的计算。
由于你女儿年纪不大，如果她在研究生期间不愿意以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险，其实，停交也没多大关系。事实上，这并不影响以前和将来医院缴费年限的累计计算，但是，停缴可能会缩短3年左右的缴费年限。三年缴费期对未来养老金的影响在300元以上，也影响养老金调整比例，但总体影响不大。
总而言之，你女儿工作后，她将被录取为全日制研究生。研究生期间，她可以继续以灵活就业的方式在家乡缴纳社会保险。这样，再就业前后在医院缴纳的社会保险可以无缝衔接，缴费期限可以累计。缴费年限的累计计算没有大问题，但个人缴费后，机关事业单位的养老保险变成了职工的养老保险，但实际上两者没有根本区别，缴费基数可能比工作时低一点。但是没有办法。毕竟，一切都是有代价的。