9月29日下午，东海航空行政楼多功能厅掌声笑声不断，一场特殊的演讲比赛在此举行。以“践行‘三个敬畏’ 筑牢安全基石”为主题，从163位东海员工中脱颖而出的10位选手在这里进行最后的角逐。
民航深圳监管局党委书记、局长高有庆，东海航空党委书记、总裁郭志强以及公司领导、各部门员工共130余人参加活动。
这10位选手中，有的是普通的飞行员、乘务员、安全员、签派员，此刻站在台上，他们成了东海航空当之无愧的“超级演说家”。结合自身岗位和对“三个敬畏”的认知，他们分享了自己对敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责的思考和感悟，现场演讲或慷慨激昂、或振奋人心、或直击心灵、或催人泪下。
来自维修工程部的陈刚发表的《在平凡的岗位上，践行‘三个敬畏’》的演讲，将现场气氛推向高潮。他用质朴又不失幽默的语言分享了在平凡的机务工作上的点点滴滴，赢得台下连连掌声。来自保卫部的王炳升带来的《践行‘三敬畏’，争做‘三牛人’，携手‘犇’向民航高质量发展新征程》，文章构思巧妙，内涵丰富，引发现场观众对“三个敬畏”的深刻思考。压轴出场的张蕾来自客舱服务部，她从细小的切口出发，通过一个个温馨的小故事，讲述了对“敬畏”的理解，引起现场强烈的共鸣。
经过评委现场打分，张蕾获评一等奖，陈刚、保卫部王炳升获得二等奖，客舱服务部林燃、办公室舒晴、运行控制部李鹏飞获得三等奖，保卫部王兴宇、维修工程部周思腾、安全监察部倪立博、飞行部张宗英获得优胜奖。
“‘三个敬畏’是冯正霖局长在什么会议中提出的？”“安全工作‘三落实’具体指什么？”活动现场设置的互动答题环节将活动推向另一个高潮。面对主持人的抛来的一个个问题，台下观众们踊跃举手，对答入流，甚至上演争相“抢麦”答题的画面。
“该活动生动体现了东海航空打造脱胎换骨的‘新东海’的决心。”高有庆表示，冯正霖局长要求大力弘扬和践行当代民航精神，以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核，切实增强敬畏意识。
其中，敬畏生命体现了民航人的价值追求，也是党的根本宗旨和民航业内在要求的高度统一，要求深入推进作风建设，进一步提升民航安全运行水平，切实保障旅客生命安全；敬畏规章体现了民航业的运行规律，是安全理论和实践经验的高度统一，要通过深化作风建设，努力把规章要求转化为员工内在的自我约束，真正做到按章操作；敬畏职责，体现了民航人的职业操守，是岗位责任和专业能力的高度统一，要求对自己的岗位职责高度认同，自觉按照岗位的要求提升专业能力。
郭志强表示，这场活动是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和冯正霖局长关于作风建设指示精神的具体体现，是引导员工从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变的生动实践。
“与其说这是一场比赛，不如说它是一场生动的宣教，是安全文化‘渗’入人心的具体体现。我本人也备受鼓舞，深受启发。”他表示，“三个敬畏”不是一个口号，也不是一句空话，而应熔铸到每位员工的血液里，落实到岗位上、体现在行动中。只有深刻理解“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”的丰富内涵，让敬畏之心转化为工作作风和行动自觉，安全的生命线才能得到根本保证。
他表示，当前，东海航空正在全力建设“新东海”，全面打造安全六大体系，建立和完善安全责任体系、规章手册体系、训练培训体系、风险管控体系、安全文化体系和科技创新体系，持续筑牢安全管理基础。
据了解，今年以来，东海航空不断创新安全管控手段，全面提升安全管理水平。今年6月，东海航空启动“我为安全出谋划策”活动，向所有员工征集安全管理“金点子”，还专门设立“董事长安全基金”，对处置安全隐患有功的员工给予重奖。对于发生人为责任原因导致的不安全事件，予以严惩。各级领导干部发生不安全事件及作风问题，纳入部门安全考核扣分时按照2倍标准扣分。
（原题《东海航空上演“超级演说家”，听他们讲关于“三个敬畏”的故事》）
