公务员待遇有经济待遇、政治待遇、工作待遇等多种。事业单位领导有的和公务员待遇一样，有的有明显区别。首先，事业单位领导的经济待遇还是有别于公务员的。
事实上，中国的事业单位有很多种，包括全额拨款的事业单位、差额拨款的事业单位（如大学、医院）和自立事业单位（一些历史遗留下来的企业）。
可见，只有全额拨款事业单位的干部和公务员一样，由国家财政支付工资。但是，全额拨款的事业单位也可以分为两类：公众参与管理和非公众参与管理。
所谓公众参与管理，是指依照公务员法进行的管理。领导和行政机关领导的待遇都是一样的，可以通过两种方式进行沟通。
虽然非公有制管理机构的领导也由国家财政支付工资，但非公有制管理机构的经济待遇与公务员的经济待遇略有差别。
其中最突出的是车辆补贴。目前事业单位编制的干部没有正式发文，因此不可能发放车辆补贴。此外，公务员年底有13份工资，公务员干部则没有；干部年度目标考核奖励基数也将略低。
但是，业务干部可以担任专业技术职务。他们被授予中高级职称后，将获得公务员无法获得的额外岗位工资。其次，事业单位领导的政治和工作待遇与公务员基本相同。
在体制内，政治待遇和工作待遇基本上是由级别决定的，同级公务员和事业单位编制领导没有区别。
政治待遇主要包括文件阅读权、会议出席权等，工作待遇主要包括办公场地标准、专用车设备、秘书设备等。
比如，系统内的一些文件和简报只发到县、部门两级，部门一级的公务员或事业负责人都能看到；同级行政机关和事业单位领导在会议出席权、办公场所标准、专车配备、出差交通住宿标准等方面基本相同。
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