每家公司给员工发工资的时间不同，一般都是按照公司规定来发放。近日，深圳一家公司被员工起诉了，原因是公司每月20号发上月工资，而且还得到法院的支持，详细情况跟小编一起去看看吧。
据悉，莫某入职深圳某设备公司后，和公司签订劳动合同中约定，每月20号发放上个月的工资。后来莫某不服劳动合同中每月20号发上月工资，向法院起诉，要求公司给予适当赔偿。深圳市中级人民法院二审认为，公司属拖欠工资，判决公司支付经济补偿金为54481.7元。
对于法院的判决，公司不服上诉，申请高院再审，高院认为二审法律适用正确，驳回了公司的再审申请，维持原审判决。按照《劳动合同法》38条规定，单位没有及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除合同。同时，用人单位应当支付赔偿金。