相信很多职工对于工资拖欠都不会陌生吧，尤其是对于在工地上干活的职工们，遇到工资拖欠也是一件常事。而一旦遇到工资拖欠是可以在劳动局举报的，那么工资拖欠多久可以去劳动局举报呢？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。
根据目前的资料可以得知，法律没有具体规定拖欠的时间，通常工资应当按照劳动合同约定的日期支付。约定日期未支付的，不及时支付工资。只要拖欠工资，就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。
而且拖欠工资30天是违法的。用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
