住房公积金是一项非常重要的待遇，而且缴纳也有不同的比例，那么公积金购买比例怎么选择呢？其实，缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。
住房公积金是很多专业人士的有形收入，因为个人每月的扣款和公司供款最终都会进入个人公积金账户，可以通过租房或买房轻松提取。同时，对于公积金专项扣除项目，会从税前工资中扣除，相当于这部分收入不征税，所以公积金是我们收入中非常重要的一部分。
但是，在实际情况中，有些公司并没有为员工缴纳公积金。这种情况实际上是非法的。在第一篇《公司必须给每一位员工缴纳住房公积金吗？》做了详细说明。条例只规定了最低缴纳比例不得低于5%，并未规定缴纳比例上限。
通过查询全国公积金缴纳率的数据，几乎都设置在5%到12%之间。其中，上海的规定最为特殊。上海公积金缴纳分为住房公积金（缴费比例5%-7%）和补充公积金（缴费比例1%-5%）。事实上，该条例将企业供款的最低比例设定为6%（公积金最低5%+补充公积金最低1%）。