在法院连续工作十年的临时工,单位采用劳务派遣制合法吗?

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在法院连续工作十年的临时工,单位采用劳务派遣制合法吗?

根据最高法关于司法体制改革的最新文件,现行劳务派遣制的临时工即法官书记员,将于2020年12月底前上报省高院,省高院将结束派书记员程序。对劳务派遣人员实行聘任制,提高了劳务派遣人员的待遇。根据《劳动合同法》的规定,法院将为指定的书记员支付工资、社保福利和公积金。目前,劳务派遣人员待遇没有按照《中华人民共和国劳动合同法》关于同工同酬的规定执行。在牛年,我希望法院改革文件能够得到执行。

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