工地上带班的又称领班的，是包工头雇佣的核心人物，近年来，很多包工头难觅一位称心如意的带班长，原因大致有以下几种：
第一，带班长需要全面的本工种技术，要识图纸，这种人员越来越少，因为年轻大的都不干工地，何况是全面技术人员。
第二，容易得罪人。带班长属于上下不讨好的职位，现在工人越来越难管理，如果遇到涵养好一点老板还好，能够互相理解，一旦遇到自以为是，脾气暴躁的老板，会让带班长上下受气，里外不是人，因为工地上的事情比较烦锁，人员素质参差不齐，而且工地人员都是年龄稍大的，说话和分配事情，稍不留神就会得罪人，被得罪的人还会给主意给带班人打，俗话说，三个臭皮匠，组成一个诸葛亮，三五个工人凑一起，有时候真的会让带班人喝一壶的，所以很多带班长宁愿干体力活，也不愿受那穷罪。
第三，技术过硬、能力超强的带班长也不愿意给别人带班，宁愿自己组成一个小班组或者组成一个突击队，不管到哪个工地都比较吃香，而且收入也比做带班时高很多；甚至有的项目部领导直接把工程承包给他们做，带班长摇身一变，成了包工头，自己给自己带班，而且干出来的工程不仅质量让人放心，也给自己带来不菲的收入。
当然，工地上带班长难找的原因是多方面的，还有很多没有列出来，欢迎评论区留言讨论。
