2020年，全国高校毕业生875万，恰逢疫情来袭，这么多高校毕业生何去何从了呢？据了解，2020年，全国高校毕业生就业率高达90%以上，确实是一个可喜的数据——这个数据怎么来的，2020年，为了促进就业，国家真的是花费了不少的力气。
首先，国家公共部门提供了大约300万个岗位吸纳高校毕业生就业，去年我有一个头条写作上的好友，也是刚毕业，就是通过这样的渠道，进入了基层的一个岗位工作。不过，她是没有编制的，想要转正，今年就必须抓紧参加考试，否则永远都是一个编制外的工作人员。
其次，国家通过“三支一扶”和地方补充项目吸纳4万名高校毕业生，在疫情面前，谁都知道政府部门的优越性，稳定——犹记得去年，身边很多朋友的工资都受到了不同程度的影响，唯有那几个考上公务员的同学，工资稳定发放，不过他们确实也辛苦，过年那段时间，没有放过假。
接着，大学生创业者达到82万人——这些年，国家一直都在鼓励支持大学生创业，去年受疫情影响，很多人就业困难，国家也出台了很多促进创业的优惠政策，去年的创业人数比之2019年，增长了11%。当然除去创业的，还有一部分大学生是被企业吸纳。
最后，大学生考研——2020年，考研人数为341万人，不过最终被录取的为111.4万人。
2021年，一年一度的毕业季又来临了，最近各大高校校招不断，但真正被聘用的少之又少——企业喊叫：招不到满意的人才；学生叫苦：找工作实在太难了——2021年，高校应届毕业人数为909万，考研人数377万，即使377万人全部被录取，也还有532万人，如果在加上往届失业人员呢？
第一、职业技术院校的误区：
题主所说的职业技术院校，也是有细分的，首先国家大力发展的职业教育，分为本科层次和专科层次，本科层次职业高校名称通常名称为"××职业大学、××职业技术大学"；专科层次职业高校名称通常名称为“××专科学校”、“××高等专科学校”、“××职业技术学院”、“××职业学院” 。
而题主的详细页描写中，提到了技术院校的高级工和技师，属于技校毕业，虽然高级工学历等同于大专，技师等同于本科，但是和高职院校还是有区别的，因为高职院校属于教育部门管辖，而高级工和技师则隶属于国家人力资源和社会保障部主管管理。两者发放的证书，也完全不一样——高职发放的是全日制大专文凭；技校发放的是技校毕业证书和初级或中级、高级工职业资格证书。
虽然效力等同，但是企业认的大多还是教育部门颁发的文凭证书，这也是为什么现在很多家长，宁愿花大价钱上普高，也不愿意孩子去上技校的原因之一。
第二、技校毕业的学生该何去何从？
高职毕业的学生，专科毕业后，还可以继续深造，努力学习升本科，考研考博。但技校毕业是不能升本的，除非再参加高考，考入专科，再升本，要绕一个环节。
技校本身是有一套体系的，一共分为五级——初级工，中级工，高级工，技师，高级技师，如果能升到最高级别，也是比较吃香的。题主提到，高级工和技师在企业会被区别对待——其实这一点，岂止是高级工和技师呢？本科毕业的也是如此啊，我之前去面试的时候，本科毕业的也被分为普通学校，211院校，985院校，工资也是呈梯级上涨。
1、不想当管理人才的，不是好的技术工：
高级工还可以想着往技师发展，技师也可以想着往高级技师发展，人总要有目标才行——你如果实在觉得不想往这方面发展，还可以边工作边学习，考一个成人大专文凭，之后考本科，考MBA都可以——人要不断地学习——系统地学习。
技校毕业后，在工作的同时，也可以学一学管理，只要想学，总能想到办法，曲线救国的——没钱，可以多看看管理类的书籍，多向优秀的人请教，多和比自己厉害的人交流；有钱，则多去学习管理课程，个人觉得，报课程系统地学习，比自己摸索要强很多。
能从一开始就拿到高工资，直接干管理的，要么是家里有矿，要么就是全球名校毕业，能力出众——大多数高校毕业生还是得从基层做起，最关键的是能吃苦，能坚持——举个例子吧，我的一个大学同学，毕业之后，就进入了人寿保险公司，进入公司后，因为是新人，被安排各种工作，一周基本上是没什么休息时间的，但是她确实也挺有韧性，不管多少苦难都一直坚持，毫无怨言，也许是付出得到了回报，她慢慢升入了管理层，工资也水涨船高了，工作也轻松很多了。
再讲一个例子，我一个高中同学，三本毕业，出来后也不好找工作——他自己也有野心，毅然选择创业，起初是开的房产中介，自己也跑业务，风里来，雨里去，非常辛苦，16年，重庆房产还比较好做，他运气也比较好，撞见一大家子一口气买了六套房，积累了第一笔资金。
之后，未来带客户看房方便，他就买了一辆车跑业务——之后，房产中介倒了一大批，他也受难，几经周折，把自己所有资金，还去银行贷了几十万，全部投入到了民宿，18年民宿比较火，他也挣了不少钱，没想到去年又遇到疫情，亏损了几十万——不过目前，也开始慢慢好转，他也开始计划考研，但是自费去学工商管理。
每个人都是在悄悄努力，坚持奋斗，重要的是，你要有一颗永不言败的心。
2、能力是第一位，但前提是你必须得让领导看到你的能力：
学历文凭都只是敲门砖，企业最终看的还是能力——但前提，你得找机会让领导看到潜力。
我之前看了一本书，这本书的作者自述了自己的经历，他是北大毕业，出来后，有一家不大不小的企业高薪聘请了他，但是他所学的专业，和这个企业并不匹配，所以招进去后，老板并没有安排他做什么工作，而是每天带着他出去应酬——遇到生意上的伙伴，就把他推出来：你看，我招的北大学子，有面儿吧。作者被当成了“花瓶”，他觉得自己是有能力的，所以后来选择了辞职。
你看，北大学子出来，如果没有显现出自己的能力——对公司很有利的能力，也会被“雪藏”起来的。所以，别先谈学历，还没进企业的，第一步要做的是怎么进入你心仪的企业，哪怕做个底层员工，只要你努力干，与此同时，还不忘提升自己，是金子总会发光的。
已经在公司待了很久的高级工，那就得想办法让领导看到，你也是有管理才能的——企业需要的是能给他们带去效益，能帮助他们解决问题的员工，自身没能力，仅靠一个文凭，也是走不长远的。
3、学会规划职业，朝着目标一步一步前进：
任何人都得对自己有一个规划，最近看了papi酱演的第一部电影《明天会好的》，papi酱是女主，是一名期待做编剧的创作者，但是她的人生并没有那么顺畅，跌跌撞撞，遇到渣男，遇到心机师妹，工作总是不顺……但是她一直都有心中的目标——当一名编剧。
技校毕业出来，自己也应该有职业规划——现在国家确实也在重视技能人才，相信未来会更好，所以不要气馁，而是事先做好准备，努力提升自己，要知道机会总是会给有准备的人。
说句题外话，就找工作而言，现在的高级工和技师，比一些普通的二本生要轻松些，特别是那些假大空专业毕业的本科生，比如说我自己，我不止一次在问答中吐槽我的专业（贸易经济——连锁经营），我们班出来的同学，没有哪一个是从事连锁经营工作的，这个专业，感觉什么都能做，但什么都做不了。
可以说，高级工和技师，至少自己的工作方向是明确的，类似于我这种不是名校毕业，而且专业也假大空的本科生，最开始出来都是一大片迷茫，根本不知道做什么工作，随波逐流而已。
所以，技校毕业出来，如果明确走这条路，那就坚持提升自己到高级技师——以高级技师的含金量，在工作中还是比较吃香的，再者每年的本科生都在扩招，本科生已经是“烂大街”了，专科更不必说——当然，这里不是强调技校很好，毕竟现在确实有很多技校，教学质量不好。
工作不易，且行且珍惜，我是学子成长计划，海内存知己，天涯若比邻，感谢您的耐心阅览！
