我妻子是公务员。因为她是系里最小的，所以她总是工作最多的。有人可能会说，在单位当咸鱼比当领导好。事实上，我可以肯定地告诉你，在某些单位你可以混日子，而在某些单位你是不可能混日子的。
有一次我去找一个朋友，他是这个单位的中科长。因为找他是私事，我迟到了，下午4点半就到了，正常情况下，我们单位下午5点下班，那天我正好赶上朋友，有事要处理。副局长也因为工作的关系几次上门，所以下班时间耽误了一段时间。工作结束时，部门被锁的时间正好是5点半。我出来的时候，经过其他几个部门，还有人在工作。我在路上问我的朋友，你为什么在单位这么忙？该下班的时候你不能下班。朋友说，没办法，有些急事，上面有领导，我要处理。我说即使科里没什么问题你也没下班。我朋友说，因为他没有离开，科里人更清醒了。
在单位恋爱也是一样，工作很多，有时候，领导还没做完工作，你怎么走。既然工作总要做，加班也偶尔存在，而且有进步的欲望，为什么不能当领导呢。大多数说不想当领导的人都是葡萄酸效应。如果他们自己不能成为领导者，告诉其他人不要成为领导者。领导者有很大的责任感和压力是很正常的。权力越大，责任越大。这是孩子们都知道的真理。而当责任真正出现时，即使你是科员，也应该承担同样的责任。
想要让你的爱人成为领导者有几个原因
首先，工资可以直接提高。有些人会在这里谈论公务员的职级平行化。对秩并行化也有索引后限制。例如，在许多单位，如果你从未当过科长，很难晋升为四级调查员。
第二，管别人比管别人舒服。我特别为人们对我的干涉而烦恼，尤其是那些年轻人在我面前告诉我该做什么。如果你不抓住升职的机会，你可能会被比你年轻得多的领导指挥。想起来很郁闷。
第三，我们可以掌握更多的网络资源。比如，当地一家幼儿园每年只招收90名幼儿，每年至少有四五百名幼儿报名。他们宣布他们注册了。事实上，如果你们的关系够强硬，你可以直接去。所以即使为了孩子，我和我的爱人仍然在努力工作。
第四，我们要看情人是否是领导的材料。有些人不喜欢当领导，就像有些人不喜欢运动一样。强迫他们是没有用的。单位同事的情人，升任未成年人时，发现各种关系。去年，我有资格晋升为正科。我的同事和妻子说不用担心。我对它不感兴趣。同事们也讨厌铁，但不讨厌钢。他们抱怨说，他们对打麻将和杀死狼人感兴趣，他们对做任何严肃的事情都不感兴趣。如果是这样的话，佛教在制度上的生活将会是美好的。
