只要个人有能力，银行重组怕什么？事实上，即使中小银行不合并，未来出纳员的数量也会越来越少，因为科技的进步和移动互联互通的发展也会导致银行营业网点出纳员的不断减少。
其实，现在任何一个行业都在不断减少人力的投入，只要能被机械所取代，那么人力就会减少。这是一个时代的区域优势。随着智能时代的到来，过去简单的人类劳动将被取代。银行出纳员也是如此。他们所能做的所有储蓄、取款和转账工作都将由智能机器来代表。
现在走到银行柜台，会发现客户经理会引导您使用各种智能机，包括ATM自动存取款机、智能金融服务综合平台等设备。让我们仔细考虑一下。如果每个人都能使用这些设备，银行柜台后面还有多少出纳员？所以在一定程度上，银行大堂经理教大家使用机器的那一天，就是他们全部下岗的那一天。
当然，还有另外一种趋势加速了柜员的裁员，那就是银行的合并。2020年3月15日，中国银行业协会发布《2020年中国银行业服务报告》，到2020年底，中国银行业金融机构网点总数达到22.67万个，2019年将达到22.8万个，比去年减少约1300个。假设一个营业网点有20人，那么全国银行网点的从业人员应该达到400万至500万人。在某种程度上，我们未来是否需要这么多渠道？还是我们需要这么多的人？
我们可以想象，未来可能会有很多金融服务网点，但只有一排排的智能机，提供存取款功能、转账功能，以及我能想象到的所有现有银行功能。特别是随着数字人民币的应用，我们对银行服务的需求可能会大大减少。
同样，中国有6000多家银行，其中许多规模非常小。它们有可能在未来的市场竞争中无法独立生存，因此必须进行合并。最大的合并是辽宁省的13家银行，被称为辽沈银行。可以说，小银行并入大银行的趋势是不可逆转的。事实上，我们不需要那么多做同质业务的银行。在打破银行高利润率的前提下，许多小银行无法生存。
虽然银监会现在规定只要是银行网点，就不能完全去掉人工柜台，成为智能机的综合服务智能平台，但每家银行都会把人工柜台缩得越来越小，所以银行出纳员肯定越来越少。作为一名银行出纳员，我应该做些什么？要学好技能，我们要么努力工作，要么准备转行。
这可能是未来许多银行出纳员剩下的两种方式。你怎么认为？其实，这也是未来最简化的服务人员的选择。
