根据《公务员法》和《公务员调动条例》，事业单位取得副处级以上领导职务或者副高级以上职称的，可以调任行政机关担任副处级以上领导职务或者研究员级以上职务，并登记为公务员。因此，行政机关转为公务员不存在问题。当然，前提是他们必须担任副科级领导职务，而不是四、三级科长。
那么，八级管理层转为行政分局是否需要办理检查手续？
答案是肯定的。
根据《公务员调动条例》第九条规定，公务人员向行政机关调动，必须遵循以下七个程序，这也是公务人员调动的全过程。
一是根据工作需要确定转岗岗位和转岗条件。即有接收单位，接收单位有空缺和岗位要求；
二是提出调剂人选。也就是说，接受单位应当明确验收。一般需要召开党组会议或者党委会议通过。决议形成后，报编辑部审批；
三是征求调出单位的意见。接收单位同意接收后，必须征得原单位同意，方可办理移交手续；
四是组织调查。根据干部管理权限，派出调查组到原单位进行调查。比如，县、区副科级领导干部管理权限在组织部。一般由县区党委组织部派出调查组到原单位进行调查，调查意见形成后进行公示。市级部门副科级领导的管理权限在各单位，需要调任的人选一般由接收单位人事部门送原单位调查、核对个人档案、进行调查谈话等。，以便了解个人情况，以便编写调查材料，供单位领导和党组会议研究。
五是集体讨论决定。单位人事部门组织调查后，形成材料交单位党组研究。经本单位党组研究同意后，提交组织机构编制部召开编委会会议。最后，提交编委会研究批准后，再决定是否转让。县区副科级由县委常委会研究。
六是公示转让。会议研究同意后，按程序进行公示。县区副科级领导要求向社会公布。市级机关副科级以上干部调任，经原单位和调任单位内部公示后，可办理调任手续。
七是办理调动、任用和公务员登记手续。完成人事工资关系的最后程序。
其实，事业单位行政机关的基本组织程序并不是关键。一旦确认过户，基本上就是走形式。关键是找到接收单位，接收单位同意转让。这是成功转让的基础。没有这个条件，不管一个人有多优秀，转学都是一个梦想。
