中国古代的官员也有退休制度，始于春秋战国时期；不过名称不同于现代，古代的官员退休称为致仕、致事、致政等，意既还禄位于君。
古代官员退休，待遇也不尽相同，多数朝代也有养老金。
“强唐盛汉”的大汉帝国汉朝时期，官员俸禄(工资)二千石以上的，退休后予以1/3俸禄为养老金。
魏晋时期，退休待遇比较优厚，退休官员委以类似现代“顾问”的虚职，俸禄照发，而供养起来，安亨天年。
“强唐盛汉”的大唐帝国唐朝时期，功臣元勋官员，退休时享有优异待遇，皇帝特批以原俸全额为养老金，类似于中国现代的建国前参加革命工作的离休老干部，离职休养享有原工资照发及优于在职时的福利待遇；五品以上的官员待遇也不错，予以半俸为养老金；六品以下官员待遇则较低，只是予以养老田。
经济发达居世界前列，但军事实力“积贫积弱”，国势由强而衰的大宋帝国宋朝时期，无论是在职、还是退休官员，待遇为中国历史之最优厚之一，官员退休前可以晋升一级，而且享有原俸全额养老金，并且退休后仍然可晋级加俸，参与朝政，只是比现职少了实权而已。
封建社会的末的明清帝国时期，明初原俸养老金，很快取消，“家贫不能自存者，月给米二石，终身”；官员可以晋升一级退休，业绩优异可晋升二级。
清朝给退休官员的待遇非常优厚，可以保留官员品级，甚至晋衔升级，荫及子孙；并且可以参与朝政。
初为拨给养老田，免纳赋税当差；随着经济逐步发达，官员养老金改为食俸禄制，分为食全俸、食半俸和不食俸三种类型；获准退休后级别不变的官员，可以食全俸；未到退休年龄，年老有病，可以特批退休，只能食半俸；因故被勒令退休的，不能享受任何食俸。
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